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Céline SANDRIN
06 19 10 46 17

                     

celine.sandrin@mtgso.com

Forte de compétences opérationnelles et stratégiques du métier de Directrice de filiale et de Directrice Financière, Céline répond aux besoins de ses clients tout au long des différentes phases de vie de l’entreprise. 

 

Son expérience pluri disciplinaire de 20 ans au sein de sociétés multinationales puis d’une dizaine d’années auprès de Présidents de PME à forte culture entrepreneuriale l’a convaincue de l’importance de traduire et décliner les décisions projets stratégiques transverses en projets opérationnels concrets, et ainsi fédérer les équipes autour d’une feuille de route claire et réaliste

 

Polyvalente et déterminée, dotée d’une vraie curiosité pour tous les métiers de l’entreprise, Celine est un atout majeur pour accompagner son client et les services concernés par des projets de transformation. 

 

Ses expertises sont les suivantes :

 

  • 2 métiers principaux :

La direction administrative financière et juridique, ses exigences quotidiennes (comptabilité, gestion de trésorerie, indicateurs, budgets, cash management), spécifiques (contrôle fiscal, procédure collective), ou à venir (accompagnement de la transformation digitale et unification des outils auprès de l’ensemble des collaborateurs, développement de l’automatisation des reportings, amélioration de la dématérialisation des documents, sécurisation des transactions internes et externes)

 

La direction des opérations et la conduite de projets (mise en place d’un ERP, démarche de certification, définition et déploiement d’une stratégie achats, stratégie d’externalisation, ouverture ou fermeture de site, etc..), dans l’objectif de créer de la valeur dans tous les secteurs de l’entreprise, tout en renforçant la culture d’entreprise.

 

  • 2 objectifs essentiels :

 

L’exécution de sa mission par chaque salarié dans les meilleures conditions possibles de conformité aux exigences du métier, d’efficacité, de collaboration, d’amélioration continue, de fierté du travail accompli.

 

La création et le maintien de relations fortes et pérennes avec l’ensemble des acteurs de toute la chaîne de valeur et des partenaires (fournisseurs, clients, banques, CAC, Experts-comptables, administration fiscale et sociale, filière professionnelle).

 

Mobilité : Europe, Amérique

Interventions en français, anglais et espagnol

© 2015 par Managers de Transitions Grand Sud Ouest. Créé avec Wix.com

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